Nuevo reglamento general de protección de datos personales (RGPD)
- Reglamento n.° 2016/679 del Parlamento Europeo y de Consejo, de 27 de abril de 2016.
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es una de las mayores alteraciones de siempre respecto del modo en que debe ser realizado el tratamiento de los datos personales. Se aplica a empresas y, también, a cualquier persona singular, organización, autoridad pública, agencia u otro organismo que proceda al tratamiento de datos personales y que esté y/o haga negocios con la UE.
A partir del día 25 de mayo de 2018, entra en vigor en la Unión Europea (UE) el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), cuya reglamentación obliga a la alteración del modo en que debe ser realizado el tratamiento de los datos personales y prevalece sobre cualquier ley nacional. A partir de esa fecha, el individuo sólo tendrá 72 horas para notificar a las autoridades supervisoras cualquier violación al Reglamento General de Protección de Datos.
El reglamento obliga a informar sobre la base legal para el tratamiento de datos, el periodo de conservación de los mismos y transmisión de los mismos. Todas las políticas de privacidad y textos que proporcionen información a los titulares de dados tienen que ser revisados. Este reglamento obliga a mantener un registro documentado de todas las actividades de tratamiento de los datos personales. De esta manera, necesitamos el consentimiento libre, específico, informado e inequívoco para el Tratamiento de sus Datos. Para mayor información, consulte la página web
https://protecao-dados.pt/o-regulamento/
Por consiguiente, necesitamos su consentimiento libre, específico, informado e inequívoco para el tratamiento de sus datos. Por eso, le pedimos que valide sus datos personales y confirme que PODEMOS utilizarlos para los fines descritos.
Los datos personales recogidos por la entidad sirven unicamente para:
Declaración de Recogida de Datos Personales de la "Entidade Valente Marques S.A.”
a) Finalidad de recogida de datos personales.
Los datos personales recogidos por la entidad, mediante la presente solicitud, sirven para evaluar si los candidatos están adecuados al empleo pedido y al cálculo preliminar de remuneraciones, bonus y beneficios de los candidatos que sean admitidos en la contratación.
b) Datos necesarios: nombre, dirección, código postal, localidad, teléfono, e-mail y Curriculum Vitae.
Los datos rellenados en los campos con "*” de la solicitud son datos esenciales para la ponderación de la selección de los candidatos, que podrán afectar la eficiencia y el resultado de su solicitud, si los candidatos no los presentan.
c) Periodo de conservación de los datos.
Los datos personales de los candidatos serán conservados por la entidad por un periodo de dos años, para contrataciones posteriores.
d) Transmisión de los datos.
Las solicitudes de los candidatos podrán ser transferidas por la entidad a sus proprias instalaciones o a las entidades del consorcio, donde se encuentran puestos vacantes durante el periodo antes mencionado.
e) Derechos de los candidatos.
Los candidatos tienen, en conformidad con la ley, los siguientes derechos:
I. Acceso a la eliminación y rectificación de los datos;
II. Derecho al olvido;
III. Solicitar la portabilidad de los datos.
Para el ejercicio de estos derechos tienen que presentar, por escrito, una solicitud al responsable de la entidad y por e-mail rgpd@cacarola.pt .